- Если только не грузчиком.- Сухо хохотнул старик.- Вы так пугаете, словно новый Дом основать хотите.- Я кивнул, а он замер. На осознание потребовалось около пяти секунд. Затем глаза старика загорелись, а на его лице возникла счастливая улыбка.- Не шутите?
- Нисколько. Хочу создать новый Дом. Мне нужен управляющий, способный решить вопрос с особняком. Затем будем его обустраивать и набирать персонал. Построить рабочую структуру с нуля, а затем контролировать её работу. Заинтересовал?
- Я согласен.- Без промедлений дал свой ответ Александр.- Позвольте только один вопрос. Почему вы пришли ко мне? Старику, которому уже пора на пенсию.
- Поскольку нам предстоит вместе работать, предупрежу кое о чём. Я довольно прямолинейный человек. А ещё никогда не лгу. Если ты задаёшь мне вопрос, то будь готов к ответу. Даже если он будет довольно обиден.
- Это к лучшему.- Старик продолжал улыбаться.- Люблю честность.
- Рад. Я выбрал твою кандидатуру по нескольким причинам. Во-первых, опыт. Сорок лет работы, идеальный послужной список, огромное количество рекомендаций, чистейшая репутация. Создавать что-то с нуля всегда сложнее, чем просто продолжать работу. Мне нужен был лучший.
- Вы мне льстите.- Вежливо ответил Александр, хотя в его глазах я видел радость. Любому старику приятно признание его заслуг. Особенно объективное.
- Нисколько. Во-вторых, у тебя нет выбора. Как ты сам верно заметил, молодые стремятся взобраться повыше. Люди среднего возраста больше всего ценят стабильность. Старик, который обречён выйти на пенсию, куда охотнее будет работать на Дом с неясной перспективой. Может мы его создадим, а может и нет. Случиться может что угодно. Но для старика это не имеет никакого значения, ему уже некуда стремиться. Даже если мы не сумеем реализовать проект, он просто выйдет на пенсию. Это не станет для него потерей времени или пятном на послужном списке.
- Я понял вашу мысль.- Усмехнулся старик.- Вы действительно довольно прямолинейны.
- Последнее, я жду от тебя верности и честности. Сложно подкупить человека, которому уже ничего не надо. Деньги ему по сути не нужны, жены нет, сын далеко, пугать тоже нечем. Разве что смертью. Поскольку ты уже стар, увольнение для тебя ничего значить не будет. Не будешь льстить или подлизываться, пытаясь выбить себе местечко потеплее. Мне нужен честный управляющий, способный носом ткнуть в проблемы и сказать о том, чего нам не хватает. Человек, который будет набирать служащих за их профессиональные навыки, а не по количеству золота, которое они ему занесли. Поэтому я и предлагаю эту работу тебе.
- Вас понял.- В глазах Александра появилось уважение. Он словно оценил мою личность и нашёл её достойной.- Когда приступать?
- Сегодня.- Я выдал ему бумагу с адресом.- Там живёт девушка, зовут Древо. Обсудишь с ней подробности, она назовёт тебе сумму, на которую сможешь рассчитывать при покупке участка. Если будет перебор в несколько тысяч золотых, приемлемо, добавлю. Займёшься поиском особняка, результаты будем обсуждать вместе.
- Вас понял.- Он выглядел значительнее веселее, чем в момент нашей встречи. Александр поднялся и потянулся до хруста в позвоночнике.- Тогда сегодня уволюсь. Поскольку вы делали предложение не через Гильдию, то я буду работать от своего лица. После увольнения сразу приступлю.
- Удачи. Буду рад нашей совместной работе.
Он ярко улыбнулся и удалился. Надеюсь, я не ошибся с выбором. Впрочем, кандидатуры лучше всё равно нет, да и при личной встрече Александр произвёл на меня впечатление. Такое ощущение, что возраст нисколько не пошёл ему во вред, скорее наоборот.
Гильдия содержала огромное количество служащих. Проходящие обучение в их школе считались лучшими специалистами на континенте, их с огромным удовольствием нанимали аристократы и государственные структуры. Профессионалы своего дела.
Те, кто оставались работать в Гильдии, делились на две неравные структуры. Внутреннюю и внешнюю. Первая часть состояла из архивариусов, аналитиков, специалистов по работе с Охотниками и много кого ещё. Такие служащие заведовали складами, занимались составлением заказов на добычу определённых ресурсов или заданий вроде недавнего изучения этажа, на котором пропала сильнейшая группа.
Вторая структура была внешней. Ей пользовались Дома, в том числе и младшие, которым потребовалось нанять служащих. Приходишь, оставляешь заказ на специалистов определённого профиля, а Гильдия их предоставляет. Контракт на определённый срок, по истечении которого служащий возвращается в распоряжение Гильдии, ожидая появления нового заказа.