Начальник экономического отдела, Константин Эдуардович, ей сказал, четко и ясно, чтобы она подготовила отчет до пятницы и положила на его стол не позднее трех часов дня. Если не успеет, то ее будут ждать неприятности. Скорее всего, увольнение.
Виктория успевала и нисколько не сомневалась в своей работе. Она дала оценку выполнения плана, установленного предприятием. Выявила факторы, влиявшие как положительно, так и отрицательно на выполнения плана. Нашла методы повышение эффективности работы предприятия и подробно указала на пятнадцатой странице пути их мобилизации. Осталось только сделать соответствующие выводы, обосновывая их полученными аналитическими данными в отчете. И предложить несколько конструктивных идей. С этим было тяжелее. Не потому что она чего-то не знала. Нет. Ей просто не хватала опыта в рассмотрение данного вопроса.
К концу напряженной смены, она все-таки закончила отчет и поставила финальную точку, получив несказанное удовольствие от проделанной работы. Она закончила еще бы раньше, если бы не постоянное тарахтение коллег, жалующихся на ущемления прав, на невыносимые условия труда, на маленькие зарплаты, на невыполнимые горы работ. Викторию настолько бесили эти пустопорожние разговоры ни о чем, что она хотела встать из-за стола и крикнуть им: «Хватит жаловаться на невыносимый труд! Вы не дышите вредными газами, конденсациями, пылью, вы не подвержены каждодневной опасностью, вы не вкалываете до седьмого пота, как рабочие! Хватит жаловаться, что у Вас маленькие зарплаты! Посмотрите на корешки рабочих и заткнитесь! Хватит болтать часами напролет! Если бы все так работали, как Вы, мир бы давно полетел в Тартары!». Но она себя сдержала. Положила отчет в папку, встала из-за стола, натянуто улыбнулась коллегам и вышла из кабинета. Чертов офисный этикет!
Подошла к двери. Постучалась. Голос за дверью: «Войдите». Она вошла и поздоровалась.
– Здравствуйте, Виктория Константиновна, – властно сказал Константин Эдуардович и высокомерно посмотрел на свою подчиненную, не вставая с кресла. – Почему вы стоите в дверях. Проходите-проходите. Садитесь. – Виктория поблагодарила и села напротив него. – Вы подготовили отчет?
– Да, Константин Эдуардович, – ответила она и протянула ему папку.
– Хорошо. Думал, не справитесь. – Он открыл папку и начал читать. – Так. Так. Хорошо. Состояние техники, технологии, организации производства и управление предприятием. Их влияния на экономические показатели. Нормы расходов. Трудоемкость. Рентабельность. Хорошо. Даже итоги и предложение имеются. Хорошо. Я изучу ВАШ отчет и постараюсь к понедельнику дать справедливую и конструктивную оценку ВАШЕЙ работе. Надеюсь, вы нигде не ошиблись?
– Нет. Я проверила.
– Проверка – залог успеха. На самом деле, я хотел поговорить с Вами, Виктория Константиновна, о другом. Если, конечно, Вы мне позволите.
– Я с удовольствие вас выслушаю, Константин Эдуардович.
– Благодарю. Для начала можно мне Вас называть Виктория?
– Как вам будет удобно.
– Хорошо. Хорошо. Хорошо, – он задумался, посмотрел в окно. – На днях между нами произошла конфликтная ситуация. Неприятная. Вы со мной согласны?
– Безусловно.
– Я хочу перед Вами извиниться. – Он посмотрел на нее холодным, надменным взором. – При всей моей безупречной репутации, я совершил ошибку. Иногда сильные мира всего совершают ошибки. Я побоялся при сотрудниках признаться в том, что Вы, Виктория, по сути, молодой и неопытный специалист, были правы, поэтому я накричал на Вас. Конечно, тут способствовали еще как объективные, так и субъективные причины моего психического надрыва. Проблемы в семье; умер отец от сердечной недостаточности. Проблемы с вышестоящими сотрудниками нашего предприятия; заместитель инженера завода был недоволен моей работой. И так далее. Это Вас не касается. Это мои проблемы и только мои. Так что, вы меня прощаете, Виктория?
– Я вас прощаю.
– Хорошо. Благодарю Вас.
– Я тоже хотела перед вами извиниться, Константин Эдуардович. Я наговорила лишнего. Я была не права, когда обвинила вас в некомпетентности в работе с персоналом. И когда ушла, хлопнув дверью перед вашим лицом.
– Я Вас прощаю, Виктория. Давайте пожмем друг другу руки и забудем об этом. Хорошо?
Легкое рукопожатие. Он улыбнулся.
– Хорошо. Хорошо. Приятно с Вами работать. Теперь Вы можете быть свободны. Вы на славу потрудились.
– Спасибо. До свидания, Константин Эдуардович.