Эту наивную, но удобную для военных промышленников легенду десятилетиями выдавал за реальность концерн «Локхид». Его пропагандистская машина внушала американцам, что процветание концерна равнозначно процветанию нации. Предприятия компании бахвалились тем, что они обеспечивают большую занятость и сравнительно более высокие заработки рабочих и служащих, чем предприлтия других фирм. Каждый раз, когда заходила речь о сокращении государственных заказов, концерн пугал увеличением армии безработных. В техническом отношении он претендовал на роль двигателя всеобщего прогресса, тянущего за собой науку и ведущие отрасли промышленности, даже не оборонного значения. История опровергла эту ложь крупного фабриканта оружия.
Было время, когда высокие технические достижения концерна «Локхид» в сфере военного производства способствовали развитию гражданского сектора. Фирма специализировалась тогда на выпуске как военных, так и гражданских самолетов. Однако сокращение прибылей на пассажирских авиалиниях привело к тому, что руководство компании приняло решение приостановить производство лайнера «Тристар» дальнего радиуса действия с тремя реактивными двигателями. Угроза увольнения нависла над 17 тыс. рабочих, занятых в производстве.
Но масштабы производства фирмы и численность его наемной силы зависят и от политических факторов. Так, эвакуация представительства «Локхида» из Ирана после свержения шаха привела к сокращению кадров в филиалах фирмы. То же самое происходило и в других точках планеты, где фирме указывали на дверь.
Сама милитаристская природа концерна «Локхид» с его узкой специализацией, чрезвычайно сложным и дорогостоящим производством предполагает использование лишь ограниченного контингента высококвалифицированной рабочей силы. Концерн предоставляет работу определенной прослойке научно-технических и инженерных кадров, что в целом снижает потребность производства в рабочей силе. Неполный рабочий день, сокращение штатов, увольнения на заводах фирмы также неизбежны, как и на любом предприятии военно-промышленного комплекса. Цикличный характер крупных заказов и закупок военной продукции отражается на загрузке производства, и нередко за освоением одной программы следует простой производственных мощностей и появляются «лишние руки».
В начале 60-х гг. армия рабочих и служащих концерна насчитывала 70 тыс. человек. Росли корпуса новых предприятий, образовывались дополнительные рабочие места и к концу 60-х гг. численность занятых на фирме перевалила за 97 тыс., после чего начался отлив рабочей силы. В 1979 г. ее персонал сократился до 66 500 человек, однако массовые увольнения не прекратились, обостряя проблему безработицы, являющейся общенациональным бедствием США.
Скольно бы американцев из тех, кто толпится на биржах труда, отстаивает очереди за благотворительной похлебкой, могли бы найти применение своим способностям, знаниям, если бы предприятия-чудовища, подобные «Локхиду», не пожирали значительную часть государственной казны! По некоторым проведенным в США исследованиям, каждый миллиард, вкладываемый в военную промышленность, может прямо или косвенно создать 75 700 новых рабочих мест. Если же этот миллиард вложить в производство товаров широкого потребления, то можно было бы обеспечить работой 112 400 человек. Увеличение военных расходов на один доллар вызывает снижение покупательной способности населения на 42 цента, сокращение капитальных вложений -- на 29 центов и расходов федерального правительства и правительств штатов -- на 12 центов.
Исследования западных экспертов показали, что главные капиталистические державы -- США, Англия, ФРГ, Франция, Италия и Япония, несущие основное бремя военных расходов, постоянно сталкиваются с серьезными трудностями в решении проблем безработицы и обеспечения высоких темпов экономического развития.