Вооружённые силы Японии

Примечания. 1. Приведенные выше 2 таблицы являются официальными данными, в которые не включены государственные предприятия и военные заводы и арсеналы.

2. Снижение продукции в 1930–1931 гг. объясняется кризисом, охватившим промышленность и сельское хозяйство.

3. Продукция промышленности ценностном выражении не дает правильного представления о фактическом росте за 1932–1934 гг. Следует учесть падение иены на внутреннем рынке, т. е. вздорожание продукции на 12–15 %.

Второй особенностью японской промышленности является, как уже отмечалось выше, большой удельный вес мелких и средних предприятий; даже в металлообрабатывающей промышленности ок. 20 % стоимости всей продукции падает на мелкие предприятия с числом рабочих от 5 до 30; за исключением текстильной промышленности и некоторых групп машиностроения и металлопромышленности, в остальных отраслях производства господствуют мелкие и средние предприятия; так, в пищевой, лесопильной, деревообделочной, керамической, стеклянной и других отраслях производства на долю мелких и средних предприятий падает от 46 до 68 % всей продукции.

Численность японского пролетариата. Численность японского пролетариата по данным на 1931 г. характеризуется следующим образом.

Индустриальных рабочих	2 291 000 чел.
Транспортных	521 000 чел.
Рабочих остальных отраслей	1 846 000 чел.
Моряков	200 000 чел.
Итого	4 858 000 чел.
Сельскохозяйственного пролетариата	300 000 чел.
Рабочих мелких торговых и кустарных предприятий, домашней прислуги и пр.	2 900 000 чел.
Итого	3 200 000 чел.
Всего	8 058 000 чел.

Из 2 291 000 чел. индустриальных рабочих 1 949 000 чел. заняты на частных предприятиях, 137 000 чел. — на государственных и 13 000 чел. — на муниципальных. По отдельным отраслям производства рабочая сила распределяется следующим образом: 47,5 % пролетариата занята в текстильной промышленности (в том числе ок. 81 % женщин), 13 % — в металлической, 6,8 % — в пищевой, 5,8 % — в химической и 37,9 % — в остальных отраслях.

Распределение рабочих по предприятиям характеризуется такой таблицей (в процентах в 1931 г.).

Предприятия с количеством рабочих
5 — 9 чел.	10 — 20 чел.	30 — 49 чел.	80 — 99 чел.	100 — 499 чел.	500 — 999 чел.	1 000 и более чел.
10%	14,4%	7,8%	10,1%	23,1%	11,1%	23,5%

Таким образом, 24,4 % рабочих занято на мелких предприятиях с числом рабочих ниже 30; 41 % — на средних предприятиях с числом рабочих до 500 и 34,6 % — на крупных предприятиях с числом рабочих более 500. При огромных кадрах пролетариата на рабочий рынок давят большие резервы дешевой рабочей силы, образуемые полуфеодальной эксплоатацией крестьянства; трудящиеся находятся в полуколониальном положении, которое так характерно для японского милитаризма. Рабочий день изнурителен: в текстильной и бумажной промышленности продолжительность его до 12–13 час., в металлургической, машиностроительной и керамической — до 10–11 час., в химической, стеклянной, деревообделочной и горной — 9½ — 10½ час.; только на некоторых, особо важных государственных и военных предприятиях рабочий день колеблется в пределах 8–9 час. Необходимо дополнить к этому, что почти во всех фабриках и заводах широко распространена сверхурочная работа при крайне низких расценках норм оплаты; по разным отраслям производства сверхурочными работами охвачено от 23 % до 54 % всех рабочих. Заработная плата низка: средняя плата для мужчины ок. 2 иен в день; женщина получает, как правило, 1/3 заработка мужчины, а подростки до 16 лет — не больше ¼. Труд женщин, детей и подростков применяется необычайно широко: в текстильной и шелкомотальной промышленности женщины составляют 81–82 %, в угольной — 52 %, в стекольной и керамической — 30 %, а в среднем, в фабрично-заводской промышленности Японии 48 % от общего числа рабочих приходится на женщин.

Весьма интересны официальные данные о возрасте рабочих (явно прикрашенные) на 1931 г.

Возраст	Мужчин	Женщин
	(в процентах)
До 14 лет	0,3	2,4
От 14 до 17 лет	7,8	38,5
От 18 до 19 лет	7,5	18,3
От 22 до 24 лет	17,9	22,2
От 25 лет и старше	66,5	18,6
Итого	100	100