Выбрать главу

— Да тут не один Агнар потрудился… — протянул Ылша себе под нос. — Чувствуется кропотливая работа целой группы людей… и как бы это не был штаб "Пиночета" в полном составе!

Парень подобрался и сосредоточился на требуемом "Эриданом" аппаратном обеспечении:

— высокопроизводительная локальная сеть стандарта не ниже "Премиум Б";

— 1000 и больше сетевых пользовательских терминалов стандарта не ниже "Лоу А";

— 1000 и больше совместимых персональных нейрохабов стандарта не ниже "Медиум А";

— 1000 и больше совместимых сетевых бодимониторов;

— 1000 и больше совместимых сетевых биодрайверов;

— 100 и больше совместимых сетевых интерактивных проекторов с поддержкой эффекта присутствия полноты и стандарта не ниже "Медиум А";

— 10 и больше локализованных аппаратных шасси для систем "Корабельный ИскИн" с предустановленным интерфейсом ручного управления и прерывания функционирования;

— максимальное количество накопителей стандарта не ниже "Премиум Б" с базами знаний гражданских и условно гражданских специальностей…

Вот за этот пункт Ылша и зацепился. Все что было перечислено выше могло быть использовано в качестве некоего подобия вспомогательной распределенной инфосети на базе локализованных ИскИнов — суррогата системы автоматического управления кораблем… Но "базы знаний" меняли все совершенно кардинальным образом! Распределенная интерактивная инфосеть на десяти и более ИскИнах с подгруженными профессиональными базами данных превращалась в комплекс экспресс-обучения.

В Российской Империи данный метод подготовки специалистов не получил широкого распространения, так как полностью исключал такой основополагающий элемент профессионального становления как обоюдный поток "учитель-ученик". Суррогатная замена на моновекторный поток "учебник-ученик" позволяла массово штамповать серо-средненьких спецов… но без надежды на появление в потоке инноватора, который не просто удержит профессию "на уровне", но и двинет ее вперед. Империю топтание на месте не устраивало… А вот штаб обряда СН РИ "Эридан" похоже решил, что для Фронтира услуга будет неплоха и востребована.

— Но с чего это Наталья Ивановна… — опять забурчал Ылша себе под нос и замер на полуслове. Губы сами собой расползлись в широкую улыбку: — Да они засуетились что бы быть не хуже меня! "Рожденные" с Ликиной медсекцией для Натальи Ивановны стали родственным подразделением, которое не успев образоваться тут же с места в карьер уделало "старичков" по всем пунктам! В застоявшейся крови вспыхнул жар соревнования. И как результат родился этакий асимметричный ответ. Мол у вас "доктора", а у нас "учителя" не хуже!

— Неплохо… неплохо… — протянул парень, когда проанализированная в первом приближении инфа улеглась в голове. — Соединение растет и гармонично развивается… Теперь бы только придумать каким макаром заполучить полный комплект совместимого аппаратного и программного обеспечения! Капитан Коченова со товарищи придумала совсем не плохо, да кто ж без политических мотивов пойдет на сделку?!

Ылша минут пять сидел неподвижно катая в голове варианты так и эдак, но ничего дельно так и не придумал. В конце концов у него самого на единственный ресурс, который мог обеспечить требуемое соглашение с какой-нибудь корпорацией были свои планы!

Задействовать контур внешней связи… запрос на соединение: КСН РИ "Пиночет", капитан Коченова… Соединение установлено.

— Здравствуйте, Наталья Ивановна, — кивнул парень. — У меня возникли вопросы по вашему списку закупок… Вы понимаете что сделка по перечню в полном объеме маловероятна?

Собеседница пожала плечами:

— Вполне понимаю, но во Фронтире ты маклер соединения, тебе и карты в руки!

— То есть вы не согласитесь подождать возвращения в Освоенный Космос, — утвердительно заключил Ылша. — Тогда у нас образовался конфликт интересов.

— Поясни?

— За деньги — даже твердую валюту — никто на сделку не пойдет. Особенно на сделку по продаже "баз знаний" так как подготовка эффективных специалистов является одним из политических рычагов давления на монопланетные колонии-государства Фронтира. К тому же круг возможных партнеров крайне ограничен: базы есть только у транссистемных корпораций, так как их персонал в удаленных от центра секторах все же проходит переподготовку и повышает квалификацию… Что невозможно без систематизированных учебных программ. Соответственно в штате регионального представительства корпорации есть не только учителя, но и надзирающий персонал, который естественно не позволит провести легальную продажу "государственной" собственности. Значит только нелегальная сделка с… региональным директоратом. Сами понимаете, что аппетиты высокопоставленных управленцев не по нашим средствам…