Андропов собирался осторожно, по китайскому образцу, реформировать экономику, не ослабляя ни в коей мере контроля над процессом со стороны партийно-государственного аппарата. Для осуществления далеко идущих планов ему требовались умные, образованные, преданные государству, абсолютно лояльные к нему некоррумпированные соратники. Таких людей, отвечающих всем его требованиям, он мог найти только среди сотрудников ранее подведомственного ему КГБ и прежде всего внешней разведки. Именно им, нескольким особенно доверенным лицам, знающим зарубежный опыт не понаслышке, он, еще до своего перехода в ЦК, поручил разработать план использования созданной Дэн-Сяопином «китайской модели» государственного капитализма применительно к советским условиям.
Он также переговорил с рядом ответственных сотрудников внешней разведки и контрразведки, обсудив с ними вопросы о возможном переходе в госаппарат и на руководящие хозяйственные посты.
Но благие намерения Андропова так и не осуществились. На посту руководителя государства он пробыл лишь около двух лет, да и то, руководя в основном с больничной койки из-за тяжелого заболевания почек. К тому же старики, засевшие в Политбюро, препятствовали его начинаниям. Начатую борьбу с коррупцией, основными объектами которой были семья Брежнева и ее ближайшее окружение, также не удалось довести до конца. Партократия победила сторонников Андропова из аппарата КГБ.
В 1977 году Андропов направил записку в ЦК КПСС «О планах по приобретению агентуры влияния среди советских граждан». «По достоверным данным, полученным Комитетом Госбезопасности, последнее время ЦРУ США на основе анализа и прогноза своих специалистов о дальнейших путях развития СССР разрабатывает план по активизации враждебной деятельности, направленной на разложение советского общества и дезорганизации экономики. В этих целях американская разведка ставит задачу осуществлять вербовку агентуры влияния из числа советских граждан» проводить их обучение и в дальнейшем продвигать в сферу управления политикой» экономикой и наукой Советского Союза.
ЦРУ разработало программы индивидуальной подготовки агентов влияния… один из важнейших аспектов такой агентуры — преподавание методов управления в руководящем звене народного хозяйства.
Руководство американской разведки планирует целенаправленно и настойчиво» не считаясь с затратами, вести поиск лиц, способных по своим личным и деловым качествам в перспективе занять административные должности в аппарате управления и выполнять сформированные противником задачи. При этом ЦРУ исходит из того, что деятельность отдельных, не связанных между собою агентов влияния, проводящих в жизнь политику саботажа и искривления руководящих указаний, будет координироваться и направляться из единого центра, созданного в рамках американской разведки…
…По заявлениям американских разведчиков, призванных непосредственно заниматься работой с такой агентурой… осуществляемая в настоящее время американскими спецслужбами программа будет способствовать качественным изменениям в различных сферах жизни общества и прежде всего в экономике, что приведет в конечном счете к принятию Советским Союзом многих западных идеалов….
Председатель КГБ Ю. Андропов».
Конечно, развал советской экономики и самой страны произошел не только из-за усилий американских спецслужб (мы, например, не могли бы при всем совершенстве нашей разведки и пропагандистской машины развалить экономику США и саму страну на 50 враждующий штатов). Однако и их доля в этом развале есть, особенно через тех людей, которые, занимая высшие государственные должности в СССР, были явно или тайно их «агентами влияния», иногда даже не осознавая своего реального статуса, как не осознают его персонажи Театра Образцова, которых кукловоды умело дергают за веревочки.
ГОРБАЧЕВ: МОГИЛЬЩИК КОММУНИЗМА
Когда Горбачев стал Генеральным секретарем ЦК КПСС, это известие вызвало энтузиазм у многих сотрудников разведки. После смерти дряхлого и немощного Черненко всем казалось, что наконец миновала «пятилетка великих похорон» (Брежнева (1982), Суслова (1982), Андропова (1984), Устинова (1984), Черненко (1985) — все они были опытными руководителями, но слишком уж больными и старыми).