Совокупная доля De Beers/Oppenheimer в AAC, составляющая 46,36 процента, обеспечивает им полный контроль над AAC, особенно если учесть скрытые семейные, руководящие и межгрупповые пакеты акций. Доля AAC в De Beers, составляющая 34,3 %, гораздо меньше, но благодаря более мощным ресурсам AAC ее контроль над De Beers также не может быть оспорен. Таким образом, компания Oppenheimer остается доминирующим акционером в AAC и De Beers. Ее 8,20-процентный пакет эквивалентен 13,26 процента выпущенных акций AAC, не считая тех, что принадлежат De Beers. Единственный другой пакет акций, превышающий 5 процентов, принадлежит компании SA Mutual Life Assurance, владеющей 7,71 процента акций AAC и 6,91 процента акций De Beers. Эти пакеты акций могут показаться значительными, фактически совпадающими с пакетами акций семейной компании. Однако сами по себе они практически не имеют веса при голосовании, пока советы директоров обеих компаний поддерживают семью Оппенгеймер.
Семья и укоренившееся руководство Anglo/De Beers - это так важно. После AAC и De Beers компании группы Anglo можно определить с точки зрения контроля, который внутренний кабинет Оппенгеймеров способен над ними осуществлять. Их можно условно разделить на четыре типа:
- Дочерние предприятия группы - это центральные компании, которые можно контролировать непосредственно на ежедневной основе только благодаря контрольному пакету акций. Они образуют прочное сердце Anglo, в котором правление внутреннего кабинета Оппенгеймеров является практически абсолютным. Иногда пакеты акций принадлежат косвенно, комбинации компаний, которые могут быть котируемыми или некотируемыми. Например, доля в Premier Group Holdings в значительной степени проходит через Premsab Holdings Ltd, которая 50:50 принадлежит AAC и JO, но классифицируется как дочерняя компания, что значительно ограничивает раскрытие информации. Некоторые компании, принадлежащие чуть менее чем на 50 процентов, также должны быть включены в список, поскольку это излюбленная уловка англоязычных компаний, позволяющая создать видимость того, что такие компании действительно независимы. JCI - один из лучших примеров этого. Теоретически 48,2 процента акций компании, принадлежащих AAC и De Beers, недостаточно для полного контроля. На практике этого более чем достаточно, учитывая, что остальные акции находятся в довольно широком владении, но некоторые из них все равно попадают под контроль Anglo. Например, по состоянию на 30 июня 1985 года директора JCI имели прямые и семейные доли в 0,5 процента акций, а попечители программы поощрения акций JCI для "старших членов персонала" контролировали еще 3 процента акций, что в общей сложности составляет 51 процент. Помимо таких пакетов акций, которые, по крайней мере, раскрываются в годовом отчете компании, под контролем Anglo, вероятно, находятся и другие, скрытые пакеты. Например, большинство компаний группы в той или иной форме имеют пенсионные фонды, а некоторые - несколько, чтобы охватить сотрудников разных категорий. Эти фонды обычно владеют диверсифицированным портфелем акций, включая акции таких компаний группы, как JCI. Southern Life Association (SLA) является частью Anglo. Она была образована в результате слияния компании по страхованию жизни Anglo, Amlife, и Southern Life Association, при этом Anglo получила крупнейший пакет акций в обмен на Amlife, а Barclays - второй по величине в обмен на финансирование. Позже SLA увеличила свой пакет акций Barclays до 7,5 процента на момент выпуска прав, что дало Anglo не менее 32,5 процента с учетом этого пакета. Однако такие пакеты акций (как и пакеты акций пенсионных фондов) часто игнорируются, поскольку считаются принадлежащими держателям страховых полисов. Тем не менее председатель совета директоров SLA Зак де Бир может голосовать теми голосами, которыми обладают акции.
- В категорию "управляемых" ассоциированных компаний входят компании, в которых доля Anglo значительно ниже 50 процентов. Это объясняется огромной властью, которой обладает руководство компании. В случае "управляемой" компании Anglo официально признается контролирующей руководство этой компании на повседневной основе. Это означает, что Anglo назначает руководство, и, естественно, выбор падает на людей, чья лояльность в первую очередь связана с материнской компанией и лишь во вторую очередь - с компанией, которой они управляют. Разделение лояльности не является непримиримым, поскольку Anglo заинтересована в том, чтобы ее "управляемые" компании хорошо работали, производя хорошую продукцию. Прибыль и для других акционеров. На лояльное руководство можно положиться в том, что оно негласно будет поддерживать контроль Anglo над управляемой компанией, и у него есть все необходимое для этого. Например, они могут внимательно следить за любыми операциями с акциями своей компании, о которых необходимо уведомлять регистратора, и следить за тем, чтобы все директора были в строю и довольны своими отношениями с материнской компанией. Все это представляет собой хорошо смазанный механизм, который, по крайней мере в южноафриканских финансовых кругах, не может быть сдвинут с места без согласия внутреннего кабинета Оппенгеймеров.