Усиление негативного влияния новой техники на занятость отмечается и в других капиталистических странах. Два исследования, проделанные независимо друг от друга в Великобритании, показали, что преимущественно за счет ликвидации рабочих мест в результате автоматизации уровень безработицы в 1990 г. составит 16–25 % экономически активного населения 8.
Значительное сокращение занятости будет наблюдаться в отраслях, в которых внедрение высокопроизводительной трудосберегающей техники проходит в условиях серьезных структурных перемен. В первую очередь речь идет о так называемых старых отраслях обрабатывающей промышленности — черной металлургии, судостроении, некоторых подотраслях машиностроительного комплекса, а также автомобильной промышленности. Их коренная реконструкция, которая развернулась широким фронтом во всех капиталистических странах с конца 70-х годов, обусловлена резким усилением международной конкуренции, снижением эффективности работы этих отраслей. Однако выход из создавшихся трудностей монополистический капитал пытается найти за счет широких трудящихся масс. Перестройка «структурно больных» производств ведет к массовым увольнениям рабочих. Только в черной металлургии США за 1979–1986 гг. занятость сократилась более чем на 40 %, а к концу 90-х годов уменьшится еще вдвое. Сокращение занятости в подобных масштабах угрожает не только черной металлургии, но и многим другим традиционным отраслям, в том числе текстильной, швейной, кожевенно-обувной. Для многих занятых в этих отраслях потеря работы из мрачной перспективы станет реальностью уже в самом ближайшем будущем.
Конечно, влияние научно-технической революции на занятость неоднозначно. Расширяются наукоемкие отрасли, и в первую очередь производства, выпускающие новейшую технику, возникают новые, не существовавшие ранее виды услуг. В технически передовых отраслях в результате роста спроса на их продукцию и расширения рынков сбыта наблюдается некоторое увеличение числа рабочих мест.
Однако рост численности работающих в быстро развивающихся секторах экономики в настоящее время ни в коей мере не может существенно улучшить положение с использованием трудовых ресурсов. Масштабы роста занятости, связанной с новыми производствами, недостаточны для компенсации сокращения числа рабочих мест в старых производствах. Так, в 1979–1983 гг. занятость в «грязных» отраслях американской индустрии, включая черную и цветную металлургию, автомобильную промышленность, машиностроение и ряд других, сократилась на 565 тыс. человек, а в отраслях высокой технологии она выросла всего на 217 тыс.9
Тяжелая ситуация на рынке труда усугубляется тем, что новые отрасли, прежде всего производящие автоматическое оборудование, сами оказываются в первых рядах потребителей своей продукции. В прогнозе экспертов Организации экономического сотрудничества и развития, составленном в 1980 г., указывалось, что «использование этой отраслью (электронной промышленностью. — Авт.) своей продукции постепенно сведет к минимуму ее спрос на рабочую силу» 10. Действительность подтверждает этот вывод. Согласно подсчетам американской консультативной фирмы «Артур Д. Литтл», производство всех видов электронных товаров в 1977–1987 гг. даст 1 млн дополнительных рабочих мест в США и странах Западной Европы, вместе взятых. Насколько это мизерная величина для каждой отдельной страны, видно хотя бы из того, что, например, прирост занятости в новейших отраслях промышленности Великобритании составит за этот период всего 10 тыс. рабочих мест 11.
К тому же надо иметь в виду, что удельный вес новейших отраслей в общей занятости пока еще чрезвычайно мал. На рубеже 80-х годов число занятых в наукоемких отраслях США составляло всего 3 % рабочей силы страны, а в середине 90-х годов оно вряд ли будет превышать 4 %12. Журнал «Айрон эйдж» писал в этой связи: «Тот, кто верит, что именно они (новые отрасли. — Авт.) решат все наши проблемы, чудовищно ошибается. Это все еще весьма малый сектор нашей экономики, он не слишком трудоинтенсивен, и в нем весьма много конкуренции, включая иностранную» 13.