Новый уровень задач, выдвигаемых профсоюзами, а также развитие форм и методов их борьбы позволяют говорить о повышении роли профсоюзного движения в деле формирования единого антимонополистического фронта широких демократических сил в странах капитала. Решающую роль в разработке стратегии и тактики достижения этой цели, в осуществлении практических шагов на пути к ее реализации играют коммунистические партии.
Глава XIII
В авангарде борьбы за социальный прогресс
В обстановке нарастания недовольства народных масс политикой буржуазных государств, в первую очередь неоконсервативных, коммунистические партии осознают свою повышенную ответственность за организацию мощного антимонополистического отпора крупному капиталу, его попыткам переложить все тяготы экономических неурядиц на плечи трудящихся.
Возможность и действенность такого сопротивления непосредственно зависят от степени единства и сплоченности всех демократических сил, четкого понимания ими своих ближайших и перспективных целей. Все это требует от коммунистов выбора правильной стратегии и тактики борьбы, которые учитывали бы экономические, социальные и политические условия классового противостояния 80-х годов, реальное соотношение сил на каждом конкретном этапе в каждой стране. Только такая трезвая и всесторонняя оценка всех факторов может показать, по мнению коммунистов, какие задачи являются сегодня первоочередными в деле защиты насущных прав трудящихся, как и в какой мере они должны сочетаться с борьбой за глубокие демократические преобразования, каковы пути этих преобразований.
Рассматривая нынешний этап углубления общего кризиса капитализма, коммунистические партии Запада отмечают глобальный характер стратегии «социального реванша» монополий и защищающего их интересы буржуазного государства. Пытаясь пересмотреть важнейшие завоевания трудящихся, достигнутые в упорной борьбе в период 60-х — начала 70-х годов, крупный капитал осуществляет фронтальное наступление, затрагивающее все основные сферы социально-экономической и политической жизни общества.
В результате, с одной стороны, существенно раздвигаются рамки традиционного круга «больных» проблем капитализма, с другой — отдельные социальные недуги, в первую очередь такие, как безработица и инфляция, приобретают невиданную до сих пор остроту. Это, безусловно, усложняет задачи антимонополистической борьбы.
Коммунисты считают крайне важным выдвинуть четкую и убедительную программу скорейшего разрешения наиболее злободневных вопросов положения трудящихся. Неизменно подчеркивая тезис о невозможности полного и окончательного преодоления глубоких кризисных явлений без радикального изменения основ капитализма, они в то же время призывают трудящихся, объединив усилия, безотлагательно развернуть массовые выступления в защиту своих коренных прав.
Конечно, программы отдельных компартий имеют специфику. Иначе и быть не может, учитывая национальные особенности развития каждой страны. Однако основные направления первоочередных предложений коммунистов весьма сходны, как сходны тенденции к усилению капиталистической эксплуатации, к ухудшению положения людей труда.
Главное внимание уделяется вопросам увеличения занятости в целях ликвидации массовой безработицы. Борьба за гарантированное — не формально, а фактически — право на труд имеет принципиальное значение. Она тесно связана с проблемами материального обеспечения трудящихся, их образовательного и квалификационного уровня, условиями труда и т. п. От ее исхода зависит также решение многих общегосударственных задач. Нетрудно представить себе тот экономический ущерб, который наносит обществу хроническое недоиспользование в огромных масштабах многомиллионной армии трудоспособного населения. Вместе с тем переход к наиболее полному и рациональному вовлечению имеющихся трудовых ресурсов в хозяйственный процесс, как предлагают коммунисты, открыл бы широкие возможности для ликвидации «узких мест», в частности в социальной сфере, и прежде всего в области образования, здравоохранения, организации досуга и др.
Суть битвы за занятость должна, согласно установкам компартий, сводиться к решению трех основных задач. Во-первых, следует искать возможности для расширения рациональных потребностей в рабочей силе. Во-вторых, необходимо добиваться перераспределения имеющегося фонда рабочего времени между большим числом наемных работников за счет улучшения условий труда, сокращения его продолжительности, увеличения отпусков и т. п. И наконец, в-третьих, важно найти пути сохранения существующей занятости. В частности, необходимо поставить под демократический контроль массовые увольнения, закрытие или перевод за границу предприятий, стабилизировать различного рода неустойчивые формы найма, такие, как временная занятость, работа по контрактам на ограниченный срок, неполная занятость и другие, получившие в последние годы особенно широкое распространение.