Выбрать главу

Переход к новому поколению роботов с сенсорными устройствами и элементами искусственного интеллекта, внедрение гибких автоматизированных систем, появление «безбумажных» офисов приведут к исчезновению многих рабочих мест, что еще больше обострит проблему безработицы. Как отмечалось в специальном докладе Европейского института профсоюзов в Брюсселе, новейшая техника и новая технология «уже привели к исчезновению рабочих мест в определенной части основных отраслей и услугах по всей Западной Европе. Ситуация в этой области будет только ухудшаться» 5.

По самым осторожным прогнозам американских экономистов, автоматизация в недалеком будущем явится причиной «исчезновения» от 4 до 9 % общей численности занятых в обрабатывающей промышленности США 6. Особенно плачевно будет положение рабочих и служащих, которые оказались выброшенными на улицу в период экономического кризиса начала 80-х годов. Многие из них не могут вернуться на свое предприятие, так как их рабочие места оказались ликвидированными в результате капиталистической «рационализации» производства. По оценке президента консультативной фирмы «Форкастинг интернэшнл» М. Сетрона, такая участь ожидает 1,2 млн из 10 млн безработных, насчитывавшихся в США в 1980–1983 гг.7

Усиление негативного влияния новой техники на занятость отмечается и в других капиталистических странах. Два исследования, проделанные независимо друг от друга в Великобритании, показали, что преимущественно за счет ликвидации рабочих мест в результате автоматизации уровень безработицы в 1990 г. составит 16–25 % экономически активного населения 8.

Значительное сокращение занятости будет наблюдаться в отраслях, в которых внедрение высокопроизводительной трудосберегающей техники проходит в условиях серьезных структурных перемен. В первую очередь речь идет о так называемых старых отраслях обрабатывающей промышленности — черной металлургии, судостроении, некоторых подотраслях машиностроительного комплекса, а также автомобильной промышленности. Их коренная реконструкция, которая развернулась широким фронтом во всех капиталистических странах с конца 70-х годов, обусловлена резким усилением международной конкуренции, снижением эффективности работы этих отраслей. Однако выход из создавшихся трудностей монополистический капитал пытается найти за счет широких трудящихся масс. Перестройка «структурно больных» производств ведет к массовым увольнениям рабочих. Только в черной металлургии США за 1979–1986 гг. занятость сократилась более чем на 40 %, а к концу 90-х годов уменьшится еще вдвое. Сокращение занятости в подобных масштабах угрожает не только черной металлургии, но и многим другим традиционным отраслям, в том числе текстильной, швейной, кожевенно-обувной. Для многих занятых в этих отраслях потеря работы из мрачной перспективы станет реальностью уже в самом ближайшем будущем.

Конечно, влияние научно-технической революции на занятость неоднозначно. Расширяются наукоемкие отрасли, и в первую очередь производства, выпускающие новейшую технику, возникают новые, не существовавшие ранее виды услуг. В технически передовых отраслях в результате роста спроса на их продукцию и расширения рынков сбыта наблюдается некоторое увеличение числа рабочих мест.

Однако рост численности работающих в быстро развивающихся секторах экономики в настоящее время ни в коей мере не может существенно улучшить положение с использованием трудовых ресурсов. Масштабы роста занятости, связанной с новыми производствами, недостаточны для компенсации сокращения числа рабочих мест в старых производствах. Так, в 1979–1983 гг. занятость в «грязных» отраслях американской индустрии, включая черную и цветную металлургию, автомобильную промышленность, машиностроение и ряд других, сократилась на 565 тыс. человек, а в отраслях высокой технологии она выросла всего на 217 тыс.9

Тяжелая ситуация на рынке труда усугубляется тем, что новые отрасли, прежде всего производящие автоматическое оборудование, сами оказываются в первых рядах потребителей своей продукции. В прогнозе экспертов Организации экономического сотрудничества и развития, составленном в 1980 г., указывалось, что «использование этой отраслью (электронной промышленностью. — Авт.) своей продукции постепенно сведет к минимуму ее спрос на рабочую силу» 10. Действительность подтверждает этот вывод. Согласно подсчетам американской консультативной фирмы «Артур Д. Литтл», производство всех видов электронных товаров в 1977–1987 гг. даст 1 млн дополнительных рабочих мест в США и странах Западной Европы, вместе взятых. Насколько это мизерная величина для каждой отдельной страны, видно хотя бы из того, что, например, прирост занятости в новейших отраслях промышленности Великобритании составит за этот период всего 10 тыс. рабочих мест 11.

К тому же надо иметь в виду, что удельный вес новейших отраслей в общей занятости пока еще чрезвычайно мал. На рубеже 80-х годов число занятых в наукоемких отраслях США составляло всего 3 % рабочей силы страны, а в середине 90-х годов оно вряд ли будет превышать 4 %12. Журнал «Айрон эйдж» писал в этой связи: «Тот, кто верит, что именно они (новые отрасли. — Авт.) решат все наши проблемы, чудовищно ошибается. Это все еще весьма малый сектор нашей экономики, он не слишком трудоинтенсивен, и в нем весьма много конкуренции, включая иностранную» 13.

Новейшие отрасли, как и вся капиталистическая экономика, подвержены циклическим колебаниям, хотя и с определенными особенностями. В электронной промышленности США и Японии, которая сравнительно благополучно вышла из экономического кризиса 1980–1982 гг., в 1985 г. в результате перенасыщения рынка отдельных видов продукции наблюдалось сокращение производства. В результате в США потеряли работу свыше 5 % занятых в этой отрасли 14.

Сфера услуг, которая сравнительно недавно, в 60-е и отчасти в 70-е годы, могла «принять» рабочих и служащих, потерявших работу в отраслях материального производства, сейчас сама все чаще становится «поставщиком» безработных. Многие отрасли услуг и сфера конторского труда в настоящее время переживают период технического перевооружения. Банки, торговые предприятия, конторы все шире оснащаются различными компьютерами, множительной техникой, автоматическими печатающими устройствами. Огромный экономический эффект, который сулит новая техника, приведет к тому, что потребность в живом труде резко сократится. По прогнозу компании «Сименс», названному «Учреждение 1990 г.», к концу следующего десятилетия 40 % работ конторского типа в ФРГ может быть стандартизировано, а 25–30 % полностью автоматизировано. Для государственных учреждений соответствующие цифры значительно выше — 75 и 38 % 15. По оценке американских специалистов, автоматизация конторского труда уже до конца текущего десятилетия окажет влияние на характер труда и занятость 20–50 млн «белых воротничков». Клерки названы в числе одной из шести профессий, которые в ближайшие годы особенно сильно пострадают от автоматизации 16.

Влияние нового этапа НТР не ограничивается только занятостью. Крайне противоречивое воздействие оказывает распространение компьютерной техники на профессиональный состав и квалификационную структуру рабочей силы.

Перестройка технологической базы капиталистического хозяйства возможна лишь при наличии высококвалифицированных кадров. По мере компьютеризации и автоматизации материального производства, сферы услуг растет спрос на программистов, инженеров, операторов, работников ремонтноналадочных служб. О действии тенденции к повышению квалификационного уровня наемного труда свидетельствуют изменения в структуре производственных рабочих. В США удельный вес квалифицированных рабочих увеличился в 1975–1985 гг. с 28 до 32 %, в то время как доля неквалифицированных и полуквалифицированных рабочих сократилась.

Однако при капитализме улучшение качества рабочей силы под воздействием НТР постоянно наталкивается на серьезные препятствия, порождаемые частнособственнической системой хозяйствования. Противоречивость НТР в условиях капиталистического общества проявляется в том, что одновременно действуют две противоположные тенденции: одна направлена на качественное совершенствование рабочей силы, другая, напротив, — на сдерживание роста квалификации отдельных категорий занятых.