Елена спустилась на второй этаж и зашла в канцелярию, стараясь не показывать своего волнения. Там за стопкой бумаг сидел пожилой мужчина. Завидев Елену, он тяжело встал, чтобы поприветствовать её.
– Рад Вас видеть, мисс Арбория. Меня зовут мистер Стив. Я веду бухгалтерский учёт.
– Приятно познакомится, мистер Стив. Позвольте спросить, вы давно здесь работаете?
– О, давно – с самого открытия. Лет двадцать тому назад меня принимал на работу сам доктор Арбория. Затем я работал под руководством мистера Найла, а теперь вот под Вашим.
– Скажите, а вы хорошо знали мистера Найла?
– Признаюсь честно, хотя о покойниках и не принято говорить плохо, но мистер Найл не нравился мне ни как директор, ни как человек в целом. Он был очень скрытным и замкнутым, почти не интересовался делами института, его усовершенствованием. Доктор Арбория привлекал спонсоров, закупал самое современное, на тот момент, оборудование, но за десять лет управления мистера Найла всё пришло в упадок. Я не однократно говорил ему, что надо увеличить расходы на модернизацию клиники, тем более что у нас имеется такая возможность, но он всё откладывал это. В итоге за последние два года в клинике резко сократилась численность пациентов. Денег пока хватает, но боюсь, что если так и дальше пойдёт, то мы окажемся на грани банкротства.
– Не беспокойтесь, мистер Стив. Я займусь этим вопросом. Однако прежде я бы хотела изучить все отчёты за последний год. Подготовьте документы.
– Будет исполнено, мисс Арбория.
Елена кивнула и вышла из бухгалтерии. Пока она выбрала в качестве своего кабинета небольшую уютную комнатку на первом этаже. Раньше там, скорее всего, располагался кабинет администратора, но его сократили за ненадобностью. Прочитав документы, Елена с удивлением обнаружила, что в клинике на данный момент находилось всего лишь пятнадцать пациентов. Она понимала, что даже при таком небольшом количестве персонала и клиентов, ей будет сложно справится со своей должностью директора, не говоря уже о том, что это место было ненавистно ей. Немного подумав и ещё раз взвесив своё решение, Елена попросила секретаря собрать всех сотрудников в холле.
– Уважаемые коллеги, – поприветствовала всех собравшихся Елена, – как новый директор я считаю, что клиника нуждается в капитальном ремонте.
Оборудование уже устарело, да и внешний вид здания оставляет желать лучшего. На время ремонта необходимо поместить пациентов в другую клинику. Этот вопрос, я надеюсь, будет в скором времени решён. Насчёт зарплаты можете не беспокоиться – всё будет выплачено в полном размере. Попрошу вас в ближайшее время подготовить помещение к началу ремонта. Всем спасибо за внимание, можете быть свободны.
Сотрудники недоумённо переглянулись. Им показалось странно, что новый директор буквально в первый же день работы делает такие резкие заявления, но возразить было нечего – институт Арбория и правда потерял своё было величие.
Две недели спустя вопрос о переводе пациентов в клинику, расположенную в соседнем городке, был решён, хотя и с большими трудностями. Елена полностью погрузилась в разработку нового дизайна. У неё определённо был хороший врождённый вкус и чувство стиля. Начались масштабные работы.
Иногда Елена проводила в институте целые дни напролёт, следя за работами. Ей хотелось полностью изменить это место.
– Мисс Арбория, Вас спрашивает мистер Браун, – позвал секретарь, держа в руках телефонную трубку.
– Мистер Браун? – с удивлением переспросила Елена.
Секретарь кивнул. Елена в замешательстве взяла трубку, совершенно не представляя, о чём с ней хочет говорить адвокат.
– Мисс Арбория, добрый день! Прошу прощения, надеюсь, я вас не отвлекаю.
– Добрый день, мистер Браун. Нет, не отвлекаете. Вы хотели сообщить мне что-то?
– Нет, но я просто звоню узнать как вы.
– О, благодарю за беспокойство. У меня всё хорошо. А у вас?
– У меня тоже всё в порядке: работы много, но вот сегодня выдался свободный вечер. Может быть, встретимся за чашкой кофе в ресторане «Леона» часов в семь? Простите, не сочтите моё предложение дерзостью. Просто мне бы хотелось побеседовать с Вами в неформальной обстановке.