К десяти часам вызвонил служебную «Волгу». Поехал в итальянском костюмчике и рубашке с галстуком. Взял для важности дипломат, сунув туда всякую херню — газеты, журналы старые. Пусть все видят, что непростой кент приехал. Сев в машину, поздоровался за руку с Романычем.
— Куда сейчас? — спросил водитель, выезжая от дома.
— Давай в контору за хмырём. То есть… За директором. Как его звать-то?
Жека вдруг понял, что даже не знает, как звать директора своей компании. Постоянно его величали то хмырь, то хрен. Так, конечно, никуда не годится. Только благодаря этому человеку, собственно говоря, и возник кооператив «Удар», так раскрутившийся за год. Опять же, возник за счёт вороватости хмыря…
— Вячеслав Николаевич, — усмехнулся Романыч. — Ну ты даёшь, Евгений…
— Да… Ты знаешь, со сколькими людьми встречаться приходится? К концу дня уже забываю всех Николаичей и Петровичей…
Приехав в контору, зашёл в бухгалтерию. Там по прежнему работала бухгалтер Ирина, милая симпатичная женщина 30-лет, помогавшая им с арендой машин.
— Привет! Как дела? — важно спросил Жека, сев перед её столом, и тут же засмеялся.
— Да… Прекрасно… — растерялась Ирина, не зная, чего ожидать от молодого коммерческого директора.
— Не бойся, я не приставать, — улыбнулся Жека. — Ты говорила, в Москве училась?
— Да. Бухгалтер-экономист. Закончила в 84-м году. Но не осталась там — с московской пропиской трудности были. Приехала обратно, сижу вот, оборотки веду, — улыбнулась Ирина. — Хотелось, конечно же, большего.
— Сейчас я тебе расскажу, какие расклады. Я человек новый тут. Но пришёл всерьёз, и надолго… — значительно заявил Жека. — У вас тут, похоже, воруют все по чёрному. Из-за этого прибыль предприятия копеечная. Можно работать лучше. И получать намного больше. Но мне не на кого опереться тут. Я конечно могу подтащить грамотного человека, но когда он войдёт в курс дела? Мы по миру успеем пойти. Сейчас вся наша контора держится на моих личных деньгах, и договорённости с людьми. Опасными людьми…
Жека сделал значительную паузу, и чиркнул пальцем по горлу.
— Что ты хочешь? — посерьёзнела Ирина.
— Оцени деятельность общества. Абсолютно всё. Мне нужны данные о действующих договорах, движению денег, обороте средств, зарплатные ведомости высших управленцев. Мне надо ВСЁ. Я должен точно знать, как мы работаем, и на что мы можем рассчитывать. Я не могу искать денежных заказчиков, если не буду знать о реальном состоянии дел в обществе. Нахапать заказов, чтоб на задницу присесть, не выполнив их? Штрафы и неустойки заказчикам платить? Нафиг нам это.
— Это трудно… — задумалась Ирина. — Придётся искать доступ к бумагам, которые в компетенции главного бухгалтера и главного экономиста.
— Придёшь в выходные. Или вместе давай придём, я возьму ключи от кабинетов. Охрана-то моя, — усмехнулся Жека. — Прошерстим по быстрому. Я вчера был в старом АБК, а там кооператорам сдают помещения, и всяким фашистам. Доход себе, а расход нам. Я подозреваю, здесь много таких схем.
— Хорошо. Когда начнём? — согласилась Ирина.
— В ближайшую субботу. Вот тебе небольшой аванс, — Жека положил перед молодой женщиной 500 рублей, и бросил на них первую попавшуюся под руку бумагу. — Ладно. Мне пора. Поедем с Николаичем на комбинат. Посмотрю, как дело идёт.
— Ну чё? Поехали? — зайдя к Николаичу, Жека посмотрел на часы. — Одиннадцать уже. Ты совет акционеров позвал? Совет трудового коллектива? На два часа дня?
— Обзвонил сегодня с утра, — недовольно откликнулся директор, вставая с кресла, и беря в руку портфель. — Я искренне не понимаю, зачем ты заигрываешь с рабочими. Я уже давно в строительстве, и знаю, что это за публика. Они тебе гору обещаний надают, а потом на попятную. Я сколько раз говорил с мастерами, чтоб они доводили до сведения рабочих, что ни забастовки, ни митинги, никогда, и ни к чему хорошему не приведут.
— Ты с ними говорил как с наёмными работниками, — возразил Жека. — Кстати, мне нужна будет списочное количество трудового коллектива на момент акционирования.
— А зачем тебе это? — замер директор. — Я тебе и так скажу. 252 человека. Это весь персонал, включая инженерный корпус, мастеров, прорабов и дирекцию.
— А затем, что нужно произвести эмиссию пакета акций, принадлежащих трудовому коллективу. Так… С 63 штук вашей доли уставного капитала, получается 252 акции стоимостью 250 рубля каждая. С этого будем плясать.
— Подожди, подожди! — возразил директор. — А зачем дробить их? Эти акции принадлежат трудовому коллективу! Как единоличному собственнику! Ты же не хочешь свои акции дробить?