Развитие в себе правильного подхода к отношениям с руководителем, а также умение построить хорошие отношения с ним непременно увеличат шансы на успешную карьеру.
Как правило, степень удовлетворенности того, с кем сотрудник в настоящее время взаимодействует, определяет статус этого сотрудника в организации. Таким образом, насколько хорошо женщина сумела развить свои способности по определению потребностей первичного клиента и удовлетворению его запросов, насколько высок уровень выполнения запросов клиента, зависят ее положение в данной организации и размер заработной платы. Некоторая компетентность в сфере профессиональной деятельности женщины, которая обычно достигается с течением времени, поможет убедить клиентов в том, что никто не сможет удовлетворить их ожидания так, как это способна сделать она.
Если же женщина способна превысить ожидания клиентов, она превращает их в приверженцев компании, в которой работает, повышая таким образом свою значимость. Люди, которые обладают способностью понимать и чувствовать потребности партнеров и нужды потребителей, быстро идут в гору. Установление партнерских отношений с клиентами также во многом способствует удачному развитию вашей карьеры и укреплению статуса эксперта в определенной области. Если женщина сумеет найти «своего» клиента и добиться его признательности ей как к партнеру, она получит огромные преимущества перед конкурентами и сможет продвинуться вверх по карьерной лестнице. Немаловажную роль в этом процессе играет постоянное развитие и совершенствование своих профессиональных знаний, умений и навыков. Со временем женщина сможет завоевать статус уникального специалиста и повысить собственную стоимость на рынке труда.
Необходимо научиться выделять факторы успеха в своей деятельности и периодически оценивать по ним свои действия и способности. Залогом конкурентоспособности является умение выявить ключевой навык, недостаток которого испытывается в данное время, а затем попытаться развить его в самые короткие сроки. Здесь большую помощь могут оказать коллеги по работе и друзья, а также непосредственный начальник. Главное – быть открытым для получения обратной связи и терпимо относиться к критике.
Очень многое зависит от того, как сложатся отношения женщины с коллективом. Обычно предпочтение отдают разговорчивым, общительным работникам. Ведь если человек очень робок, застенчив и слишком осторожен в общении, это часто способствует возникновению атмосферы недоверчивости, а также вызывает излишне критическое отношение. Поэтому постарайтесь мобилизовать все свои силы, активизировать все свои коммуникабельные способности и в самые первые дни наладить доброжелательные отношения с коллегами, выявить общность интересов с отдельными сотрудниками. Если женщина является разносторонней личностью, то большого труда ей это не составит.
Нужно помнить, что все люди нуждаются в добрых человеческих отношениях.
Работая в коллективе, важно уметь деликатно или твердо говорить «нет» или настаивать в ситуациях в тех случаях, когда этого требуют собственные интересы или интересы дела. Необходимо с первых дней правильно поставить себя в коллективе, не причиняя неудобств сотрудникам и относясь с уважением к каждому члену коллектива. Не вступать в конфликты, быть вежливой и внимательной. Самыми дружными считаются коллективы, в которых взгляды и мировоззрения людей хотя бы частично совпадают. Если женщина работает в команде единомышленников, благополучным будет исход любого дела, и отличный результат совместной деятельности не заставит долго себя ждать.
В любой компании или крупной организации чаще всего существуют «писаные и неписаные законы». По ним судят о том, насколько хорошо сотрудники справляются со своей работой. Об этих законах лучше узнать заранее и проанализировать их в ближайшее время. Кроме того, в окружении всегда найдутся люди, чья карьера складывается успешно. Важно проанализировать действия этих людей или даже спросить их об этом. Возможно, представится шанс получить дельный совет опытного и знающего человека. Нужно внимательно выслушать все советы и рекомендации, однако не забывать о том, что конечные решения человек должен принимать сам.
Умение презентовать свои достижения также играет большую роль в процессе вашего продвижения по карьерной лестнице. В первую очередь необходимо выполнять все условия, о которых вы договаривались, устраиваясь на работу. Важно, чтобы труд приносил компании постоянно растущую прибыль. Тогда руководство непременно будет заинтересовано в том, чтобы на благо организации трудился именно такой специалист. Таким образом, отличное знание своего дела – основной фактор, влияющий на ваш успех в профессиональной деятельности. Сознательное осуществление вещей, увеличивающих возможности женщины в организации, обязательно приведет к тому, что она станет человеком, который оказался в нужное время в нужном месте, имея при себе набор необходимых профессиональных ресурсов. Важно вовремя и правильно распорядиться своими знаниями. Только тогда они приобретут ценность и улучшат результат.