Буквально через три недели после увольнения Инга устроилась в аналогичную компанию, находящуюся в соседнем округе, - делать для них сайт.
- С ума сойти! - сказала она маме. - Как будто я никуда не уходила. Все та же «трудовая дисциплина», те же сплетни и копошение, такая же дама в климаксе на руководящей должности и трясущиеся от ее выходок сотрудники - все родное до боли. Там префект Иванов, а здесь префект… только не падай - Смирнов. Там у него заместитель Лосев, а здесь заместитель Зайцев. И депутаты в муниципальном собрании с такими же глупыми лицами и в таких же мятых пиджаках.
Просто дежавю. Только ездить теперь сорок минут.
- А деньги?
- Денег больше, естественно. Получается, что я с повышением. Как всегда. Видимо, можно говорить о карьерном росте.
Инга запивалась веселым смехом - формально она была права. За пять лет она успела пройти путь от внештатного журналиста молодежной газеты до главного редактора сайта крупного информационного агентства, и ее зарплата выросла ровно в десять раз. Теперь она получала больше, чем мама или отец, что вызывало у родителей недоумение и чувство отторжения по отношению к нынешнему странному времени, в котором молодые девчонки без диплома зарабатывают больше образованных опытных специалистов.
- В наше время такого не было, - говорил отец.
- Ага, знаю, была сплошная уравниловка, - отмахивалась Инга, - сплошное равенство и братство. Ты, папочка, закоренелый коммунист, это не секрет.
Отец начинал заводиться. Он действительно был убежденным коммунистом и гордился, принципиально не голосовал за распад СССР и за Ельцина.
- Да, равенство. Не уравниловка, а именно равенство. Только не такое, как вам теперь в школе на уроках истории навязывают про социализм - дескать, все равны и ни у кого ничего нет, а равенство возможностей.
Чтобы у всех все было. И все были равны не по бедности, а по достатку и по возможностям.
- И в чем было твое равенство возможностей в твоем хваленом СССР? Каждый должен был делать, как скажут?
- Ничего подобного. Наше равенство возможностей было в том, что любой человек из любой провинции мог поступить в институт в Москве или Питере. Работать - и получить квартиру. Работать - и получать стабильную зарплату. Родить ребенка - и знать, что у него будет и образование, и лечение - все бесплатное. В конце концов, пенсию дадут по-честному. А сейчас что? В институт за деньги, на квартиру за десять лет не заработаешь, уволить могут ни за что в любой момент, не платят или платят копейки тем же ученым, врачам, учителям, про лечение бесплатное вообще молчу, про пенсию даже думать страшно.
- До пенсии мне еще далеко, здоровье надо беречь, а кто хочет крутиться - тот и сейчас без денег не останется, - легкомысленно отмахивалась Инга, - зато у нас свобода слова.
- Вот и попробуй намазывать эту свободу на хлеб, создать из нее четыре стены, путешествовать на нее и так далее, - возмущался отец.
- Ничего, справлюсь, - категорично отвечала девушка, - что толку ностальгировать по мифическому коммунизму, когда я из твоего любимого СССР застала только очереди.
И вообще, работу надо, а не сравнивать, когда трава была зеленее,
На новом месте Ингу приняли настороженно выделили место в углу довольно просторного кабинета, пообещали ширму через две недели и нагрузили работой за двоих. Сайт у этой компании с никому не понятным названием «КОМ-технологии» уже существовал, и когда-то у него даже был редактор, но, видимо, сплыл. Интересоваться судьбой предыдущего редактора Инга пыталась, но ей дали понять, что подобные расспросы неприличны, - и она перестала. Сама пыталась угадать, куда должен был развиваться портал, как выглядела первоначальная концепция, каким способом добывалась информация - короче, все с нуля, но при, полном непонимании руководства, что работа делается с нуля. Руководство удивлялось - почему это через неделю сайт не заработал в полном объеме, а через две не начал расти и развиваться во все стороны?
Девушка грустно пошутила с одним из новых коллег, единственным, кто проявил к ней интерес, даже вызвался вместе ходить в кафе напротив - обедать и провожать до метро.
- Знаешь, Леш, похоже, у меня такая планида -работать с людьми, которые ни капли не разбираются в моей работе. Казалось бы, начальник должен уметь намного больше подчиненного, а подчиненного он нанимает, чтобы не возиться с простейшими вещами.
И начальник, казалось бы, должен прекрасно разбираться в обязанностях подчиненного, обучать его, а сам заниматься более сложными делами. А в реальности совсем другое - мои начальники не понимают, что я делаю. Но при этом старательно надувают щеки от важности, выдают бессмысленные приказания, экономят деньги там, где это недопустимо, и играют в игру «Я начальник - ты дурак».