Мотивация и стимулирование персонала из жанра Деловая литература

Мотивация и стимулирование персонала

Бизнес

Автор: Шапиро Сергей Александрович

Язык: русский

Год: 2005

Издатель: ГроссМедиа

ISBN: 5-476-00097-6

Добавил: Admin 3 Янв 24

Проверил: Admin 3 Янв 24

Формат: FB2 (4168 Kb) RTF (4386 Kb) TXT (4023 Kb) HTML (4031 Kb) EPUB (4417 Kb) MOBI (6974 Kb)

Currently 0/5

Рейтинг: 0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. К сожалению, руководители редко учитывают социальные последствия принимаемых решений, которые, как правило, носят не комплексный, а сугубо экономический или технический характер. Любой руководитель осознает, что необходимо побуждать людей работать на организацию, но при этом считает, что для них достаточно простого материального вознаграждения. Такая политика бывает успешной, но по существу она не верна.
Как же руководителям добиться, чтобы их сотрудники работали эффективно? Об этом подробно рассказано в данной книге. В ней рассмотрены основные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Исследования мотивации труда, проведенные автором на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности, позволили ему предложить новую систему диагностики мотивации труда работников. Они позволят руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее близкую для себя систему формирования мотивационного механизма и, учтя специфические особенности, присущие только их сфере деятельности, применить ее для увеличения производительности труда работников.