Практическое пособие по развитию компетенций из жанра Деловая литература

Тамара Овчаренко

Рассказ собаки

Уважаемые слушатели! Больше рассказов в моем прочтении на моем канале Ютуб "Слушай книгу" https://www.youtube.com/channel/UCHLyXdGu1qoa5ajFHv-LtEg

веруня

Хорошая девочка для мажора (СИ)

Читать класс

MarijaAlex

Запасная жена

Этой книжке можно смело ставить три звезды,на большее она не тянет.Но я решила быть щедрой и накинула ещё одну за героя,который хоть и совершил ошибки,оказался порядочным человеком и мужем.Так редко

Maryme

Поцелуй смерти [Kiss of Death]

Хорошая книга!

MarijaAlex

Перед нами книжка,где автор всей своей фантазией лепила из несчастной героини-глупышки,в розовых очках на пол лица,счастливую женщину,мать и жену.Но это всё потом,а пока перед нами недалёкая,действительно

User7996

Хроники Дюны

«Хроники Дюны» - неповторимое переживание, затрагивающее до мурашек. Хотя, на мой взгляд, самая сильная первая часть. Правда, фильм тоже неплохой получился. За последните 15 лет насчитываю по меньшей

tamarales

Что немцу хорошо, то русскому смерть (СИ)

Замечательная история! Интересный автор, у которого мне нравится все, что он пи шет!

Практическое пособие по развитию компетенций

Бизнес, Другая деловая литература

Автор: Фергюсон Джеймс

Язык: русский

Год: 2012

Издатель: Карьера Пресс

Добавил: Admin 17 Мар 23

Проверил: Admin 17 Мар 23

Формат: FB2, ePub, TXT, RTF, PDF, HTML, MOBI, JAVA, LRF

Currently 0/5

Рейтинг: 0/5 (Всего голосов: 0)

Аннотация

Как изменить модель поведения и стать высокоэффективным? Развивать компетенции. Выберите те, которые необходимы вам. Следуйте четким рекомендациям. Решительно измените свое поведение, укрепите нужные навыки.

Здесь представлены 46 компетенций, которые лежат в основе любой модели компетенций. Практические советы, проверенные методы от специалистов по развитию и коучей. Готовые материалы для составления плана развития. В фокусе – каждый индикатор компетенции.

Эта руководство для успешного менеджера. Развивайтесь сами, развивайте других.

Для линейных менеджеров, специалистов по персоналу, коучей, для тех, кто повышает свой профессиональный уровень.