Язык:
Формат:
только полные версии  
Энкоды: Как договориться с кем угодно и о чем угодно
Менеджмент, Психология

Энкоды: Как договориться с кем угодно и о чем угодно

Язык: русский
Год: 2011

Эта книга о том, как эффективнее общаться, вести переговоры, выходить из непростых ситуаций, используя ЭНКОДЫ – веселые, неожиданные,...
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль
Бизнес, Менеджмент

Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль

Язык: русский
Год: 2011

В мире бизнеса существует масса заблуждений, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирается в потолок своей прибыли и не...
Человеческий фактор: успешные проекты и команды
Бизнес, Менеджмент

Человеческий фактор: успешные проекты и команды

Язык: русский
Год: 2005
полная версия

Книга Тома Демарко и Тимоти Листера «Человеческий фактор: успешные проекты и команды» – перевод 2-го издания всемирно известного...
Большая книга директора по персоналу
Менеджмент

Большая книга директора по персоналу

Язык: русский
Год: 2011

В книге изложен современный взгляд на то, каким должен быть успешный директор по персоналу, какими знаниями и навыками должен владеть,...
Организация времени. От личной эффективности к развитию фирмы
Менеджмент

Организация времени. От личной эффективности к развитию фирмы

Язык: русский
Год: 2008

Проблема нехватки времени, стрессов и перегрузок на этой почве типична для современного менеджера. В книге известного консультанта по...
Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: практикум
Менеджмент

Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: практикум

Язык: русский
Год: 2008

Приведены тесты и конкретные ситуации для практических занятий по курсу «Персональный менеджмент».Учебное пособие предназначено для...
Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию
Другая деловая литература, Менеджмент

Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию

Язык: русский
Год: 2015
Статус: Закончена

Рекомендации гуру менеджмента Ицхака Адизеса по выживанию в кризис. Если ничего не меняется — значит, вы уже мертвы. Именно так...