В книге рассматриваются основные темы, которые входят в программу курса «Управление персоналом». В частности, раскрываются такие...
Формат:
только полные версии
Для многих компаний незадействованным источником эффективной работы и роста на рынке является инновационный потенциал персонала....
Практикум представляет собой завершающую часть комплекса учебно-методических материалов по организационному поведению,...
HR-брендинг — создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить...