1. Главная
  2. Книги
  3. Деловая литература
  4. Менеджмент
  5. RU
Язык:
Формат:
только полные версии  
Укрощение больших данных. Как извлекать знания из массивов информации с помощью глубокой аналитики
Менеджмент, Экономика

Укрощение больших данных. Как извлекать знания из массивов информации с помощью глубокой аналитики

Автор: Фрэнкс Билл
Язык: русский
Год: 2014
Статус: Закончена

По убеждению Билла Фрэнкса, ведущего аналитика всемирно известной компании Teradata, уже сейчас наступила эпоха совершенно новых подходов...
Scrum. Революционный метод управления проектами
Другая деловая литература, Менеджмент

Scrum. Революционный метод управления проектами

Автор: Сазерленд Джефф
Серия: Курт из рода Смерти
Язык: русский
Год: 2015
Статус: Закончена

Книга основателя методики Scrum, которая поможет вам реализовывать проекты в несколько раз быстрее и эффективнее. Возможно, историки...
Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов
Бизнес, Менеджмент

Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов

Автор: Хоровиц Бен
Язык: русский
Год: 2015
Статус: Закончена

Автор книги – один из опытнейших предпринимателей Кремниевой долины Бен Хоровиц – предлагает эффективные рекомендации по построению...
Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер
Менеджмент

Ключевые стратегические инструменты. 88 инструментов, которые должен знать каждый менеджер

Автор: Эванс Воган
Серия: Проверка
Язык: русский
Год: 2015
Статус: Закончена

Эта книга будет очень полезна менеджерам, которые сталкиваются с непростой задачей выстраивания выигрышной стратегии. Здесь...
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов
Менеджмент, Экономика

Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов

Автор: Хаммер Майкл , Хершман Лиза
Серия: Библиотека «Коммерсантъ»
Язык: русский
Год: 2012
Статус: Закончена

Почему одни компании процветают, а другие – нет? Майкл Хаммер, всемирно известный бизнес-гуру и автор концепции реинжиниринга, и его...
Практика дао Toyota. Руководство по внедрению принципов менеджмента Toyota
Менеджмент

Практика дао Toyota. Руководство по внедрению принципов менеджмента Toyota

Автор: Лайкер Джеффри , Майер Дэвид
Серия: Модели менеджмента ведущих корпораций
Язык: русский
Год: 2011
Статус: Закончена

Бережливое производство, разработанное в компании Toyota, – одна из наиболее совершенных моделей бизнеса. Во многих ведущих мировых...
Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент
Менеджмент

Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент

Автор: Бакшт Константин Александрович
Серия: Бизнес-рецепты
Язык: русский
Год: 2014
Статус: Закончена

В современных условиях постоянно ужесточающейся конкуренции сильные кадры – самый важный фактор успеха бизнеса. В своей новой книге...
Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса
Менеджмент

Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса

Автор: Вербах Кевин , Хантер Дэн
Серия: Бизнес. DIRECTOR’S CHOICE
Язык: русский
Год: 2015
Статус: Закончена

Геймификация – это применение принципов из видеоигр для решения серьезных задач. Кевин Вербах и Дэн Хантер, авторы первого в мире...
Великолепная команда. Что нужно знать, делать и говорить для создания великолепной команды
Другая деловая литература, Менеджмент

Великолепная команда. Что нужно знать, делать и говорить для создания великолепной команды

Автор: Миллер Дуглас
Серия: Духовная экономика
Язык: русский
Год: 2011
Статус: Закончена

Успех любого дела – будь то ведение бизнеса или руководство организацией – зависит прежде всего от сотрудников. В этой книге...
Лидировать со смыслом. Дать вашей компании стимул верить в себя
Менеджмент, Самосовершенствование

Лидировать со смыслом. Дать вашей компании стимул верить в себя

Автор: Бальдони Джон
Серия: Психология. Искусство лидера
Язык: русский
Год: 2014
Статус: Закончена

Руководители всех уровней дорого дали бы за то, чтобы под их началом работали преданные сотрудники, всегда готовые сделать больше, чем...